PT Patria Anugrah Sentosa membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman di bidang People & Organization Development untuk bergabung dan berkontribusi dalam pengembangan sistem dan struktur SDM yang strategis dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Merancang dan mengimplementasikan proyek restrukturisasi organisasi.
– Melakukan analisis dan evaluasi pekerjaan, serta menyusun job description & job specification.
– Mengembangkan kamus kompetensi dan sistem manajemen kinerja berbasis KPI/OKR.
– Menyusun dan memantau Matriks KPI untuk seluruh posisi.
– Melaksanakan Training Needs Analysis (TNA) & mengelola Training Matrix.
– Menyusun sistem pengembangan SDM berbasis kompetensi dan hasil evaluasi kinerja.
Keahlian :
– Menguasai konsep organisasi, manajemen SDM, dan metode evaluasi pekerjaan.
– Familiar dengan KPI, OKR, model kompetensi, dan sistem penilaian kinerja.
Kualifikasi :
– S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Teknik Industri.
– Pengalaman min. 2 tahun sebagai HRBP atau di bidang Organization Development.
– Mampu berpikir analitis dan sistematis dalam pengembangan struktur SDM.
Sumber : loker.id
DISCLAIMER : GAJI YANG TERTERA HANYALAH PERKIRAAN UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT SILAKAN MENGHUBUNGI KONTAK YANG TERSEDIA