CV Ramayana Jaya Motor bergerak di bidang penjualan sparepart motor pelumas dan ban motor yang sudah berdiri sejak tahun 2000. Saat ini melakukan peluasan dengan membuka kantor cabang baru dan membuka posisi untuk Staff HRD/ Personalia
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Rekrutmen dan seleksi karyawan ( pelatihan dan pengembangan)
– Membuat surat kontrak karyawan
– Manajemen kinerja kerja karyawan secara berkala
– Mengelola Absensi karyawan
– Mengelola Uang makan / gaji / thr/ kasbon karyawan
– Mengelola proses pengunduran diri/PHK karyawan yang bermasalah
– Manajemen data karyawan
– Memastikan perusahan memiliki tenaga kerja yang kompeten
Keahlian :
– Kemampuan rekrutmen dan seleksi
– Pengetahuan hukum ketenaga kerjaan
– Mengerti teknologi /adaptabilitas dan inovasi untuk menghasilkan tenaga kerja yg trampil untuk kemajuan perusahaan
– Kemampuan analisis untuk membuat keputusan yang strategis
Kualifikasi :
– Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, Hukum
– Pengalaman min 2 tahun
Waktu Bekerja :
senin sd sabtu jam 8 sd jam 5 ( tanggal merah libur)
Sumber : loker.id
DISCLAIMER : GAJI YANG TERTERA HANYALAH PERKIRAAN UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT SILAKAN MENGHUBUNGI KONTAK YANG TERSEDIA